Quem somos

Consultoria que fica até virar rotina

Coragem para Transformar

A Bravê existe para encurtar a distância entre a boa ideia e a entrega, com método, leveza e coragem para mudar o que já não funciona.

anos de experiência
+12
projetos de consultoria
+30
pessoas treinadas
+4.800
avaliação em treinamentos
4,8

Como chegamos aqui

De onde vem a Bravê

A Bravê nasceu de uma inquietação com o próprio método. Lean Six Sigma resolve, mas costuma chegar pesado: formulário, comitê e uma linguagem que afasta justamente quem precisa executar.

Foram os times criativos que mostraram a saída. Trabalhando com quem cria, a Bravê aprendeu a traduzir dois mundos que não se falavam: o do rigor que mede e o da criação que não cabe em formulário. Flexibilizar, adaptar e ainda assim entregar resultado. Esse jeito de fazer virou o Método Bravê 4C™.

A base, porém, vem de antes: mais de uma década aplicando melhoria contínua em setores muito diferentes entre si. É por isso que o método não se limita a quem cria. Um laboratório, uma operação industrial e uma área de tecnologia travam pelos mesmos motivos, e respondem ao mesmo tratamento.

O que não muda é o jeito de trabalhar: perto do time, mão na massa, com atenção ao que continua funcionando depois que a gente vai embora.

O nome

Bravê vem de bravura, a coragem de encarar o que precisa mudar. O acento circunflexo virou o símbolo da marca: uma seta apontando para cima, sempre em movimento.

Coragem para Transformar

No que acreditamos

Como a gente trabalha

Quatro princípios que aparecem em todo projeto e valem mais do que qualquer promessa de metodologia.

  • Método com leveza

    Rigor onde ele resolve, liberdade onde ele atrapalharia. Processo bom é aquele que o time usa sem perceber que está usando.

  • Mão na massa

    Diagnóstico entregue e adeus não muda nada. A gente fica junto na implementação, até a mudança virar rotina.

  • Com o time, não para o time

    Quem executa participa do desenho. É isso que faz a solução sobreviver ao fim do projeto.

  • Coragem para apontar

    Está na tagline e no dia a dia: dizer o que não está funcionando, mesmo quando é desconfortável ouvir.

Metodologia proprietária

Método Bravê 4C™

Framework proprietário que estrutura a transformação em quatro etapas, do diagnóstico à escala. Une método e liberdade criativa: organiza sem engessar.

  1. Clareza

    Entendimento profundo do processo atual e das reais oportunidades.

  2. Cocriação

    Desenho conjunto do processo futuro, com quem executa.

  3. Conexão

    Estruturação do sistema vivo de governança, rituais e indicadores.

  4. Concretização

    Validação prática, ajustes inteligentes e preparação para escala.

Nosso time

Quem senta com você

Um núcleo pequeno e sênior, com uma rede de especialistas que entra conforme cada projeto pede.

  • Fernanda Souto

    Fundadora e Consultora Sr.

    Fernanda Souto

    Black Belt · Engenheira Química · MBA em Gestão da Qualidade Total (UFF) · Pós-graduada em Inteligência de Dados (ESPM) · Professora de pós-graduação em Lean

    Doze anos em melhoria contínua, da indústria e da operação a times de produto e design, ajudando ideias a saírem do papel e virarem entregas reais.

    • Inovação
    • Melhoria Contínua
    • UX Design
    • Product Owner
    • Lean Six Sigma
    • +4.800 pessoas treinadas, com 4,8 de avaliação média
    • +500 belts formados in company
    • +30 projetos de consultoria
    • Fundadora da FemiLean
    LinkedInde Fernanda Souto
  • Arianni Mello

    Consultora Sr.

    Arianni Mello

    Gestora da Qualidade com atuação em ambientes regulados · Indústria farmacêutica

    Especialista em qualidade e compliance, com liderança de equipes e de projetos críticos em processos que não admitem improviso.

    • Qualidade
    • Compliance
    • Processos Regulados
    • Gestão da Qualidade e Compliance
    • Liderança de equipes e projetos críticos
    • Melhoria contínua em processos regulados
    LinkedInde Arianni Mello
  • Rede sob demanda

    Consultores Associados

    Uma rede de especialistas que entra conforme a necessidade de cada projeto: melhoria contínua, projetos, inovação e gestão, sempre alinhados à abordagem prática e colaborativa da Bravê.

    • Projetos
    • Inovação
    • Gestão

Quando chamar

Sinais de que a gente pode ajudar

Isso acontece num laboratório, numa indústria e num time de design. O setor muda, o travamento é o mesmo.

  • O processo só existe na cabeça das pessoas
  • A decisão trava quando alguém falta
  • O prazo é imprevisível e ninguém sabe explicar por quê
  • A empresa cresceu e a estrutura não acompanhou
  • São Paulo · SP
  • Rio de Janeiro · RJ

Projetos conduzidos presencialmente ou a distância.

Vamos nos conhecer?

A melhor forma de saber se combina é conversar.

Trinta minutos são suficientes para entender seu contexto e dizer, com honestidade, se temos como ajudar.